南京讨债公司成功高效化解一起因劳资纠纷而引发的生命权、身体权、健康权纠纷

南京讨债公司成功高效化解一起因劳资纠纷而引发的生命权、身体权、健康权纠纷，将园区矛盾纠纷化解在萌芽状态，得到双方当事人的一致好评。

在某钢结构场附近，袁某向其单位负责人李某索要工资，双方发生争执。期间，李某骑三轮车不慎从袁某腿上压过，导致袁某腿部受伤。袁某要求赔偿医疗费、误工费等共计16000元以及结清李某所欠工资。但李某认为金额过高，双方争执不下。由于事发时无其他目击证人，也无监控录像，公安机关难以直接认定责任，案件一度陷入僵局。

为妥善化解矛盾，乌达区法院高新区法庭联合三道坎派出所、司法所，组织双方进行调解。调解过程中，法庭干警、派出所民警和司法所调解员分别从法律、情理和社会影响等角度，对双方当事人进行耐心劝导。

经过多次沟通协商，最终，双方在互谅互让的基础上达成调解协议，赔偿费和工资当场结清，双方最终以握手言和的方式为本次纠纷画上止休符。

此次调解充分发挥了“四所一庭”联动机制的优势，是践行新时代“枫桥经验”的生动实践。既保障了工人的合法权益，又避免了矛盾升级，体现了基层社会治理的法治化、人性化。