深圳讨账公司成功调解一起劳务合同纠纷，吴某甲、吴某乙及某公司当场支付秦某11万元劳务费

深圳讨账公司成功调解一起劳务合同纠纷，吴某甲、吴某乙及某公司当场支付秦某11万元劳务费。原告秦某为被告吴某甲、吴某乙及某公司提供技术服务性劳务后，后期未收到劳务报酬。原被告双方未签订书面劳务合同，也未约定具体收费标准，但原告提供的与被告之间的聊天记录显示，双方存在长期合作关系，前期劳务费用已结清，原告主张后期也应该按照该标准来结算，因为劳务性质、内容均与前期一致。庭审中，吴某甲、吴某乙及某公司均以“原告秦某发送的劳务费结算单并未经被告确认”为由拒绝支付，双方矛盾尖锐。为实质性化解纠纷，遂平县人民法院花庄法庭法官李真以调解为突破口，引导双方互谅互让，最终促成案结事了。

调解伊始，承办法官敏锐捕捉到双方核心诉求：原告秦某多次向被告催要劳务费以缓解生活压力，三被告则因对劳务费计算标准有异议拒绝支付。为打破僵局，法官采取“背对背”调解策略。一方面，法官与秦某促膝长谈：“你的劳务付出是实实在在的，依法应当获得劳务报酬。但考虑到目前的状况，三被告坚称你微信上发给他们的劳务费结算单并未经过他们确认，他们对你的劳务费结算单不认可，认为你计算标准过高且双方未签订书面劳务合同也无其他证据佐证，若坚持走程序，即便胜诉也可能面临执行困难，耗时耗力。适当让步或许能更快解决困境。”另一方面，承办法官向三被告释明法律风险：“原告发送给你们的劳务费结算单，你们在微信中回复‘好’，并表示缓缓，你们当时也并未对该结算单提出异议，后期提出异议，不能成为拒付劳务费的理由。若庭审查明你们确实欠付原告劳务费，你们不仅应一次性全额支付原告的劳务费，还应支付相应逾期利息，并且也不利于你们以后的合作。”一番情理交融的劝说下，三被告态度逐渐软化，表示愿尽力筹措资金。秦某亦被法官的诚意打动，主动提出可放弃利息主张。

最终，在承办法官的主持下，双方达成调解协议：吴某甲、吴某乙及某公司当场支付秦某11万元劳务费，秦某自愿放弃剩余款项及利息主张。协议签订后，三被告立即通过银行转账完成付款。看着手机到账提示，秦某紧锁的眉头舒展开来，连声道谢：“感谢法官，这下终于解了我的燃眉之急！”一场剑拔弩张的纠纷，在司法调解的春风化雨下圆满化解。