成都要债公司成功化解劳务费纠纷

成都要债公司成功化解劳务费纠纷。

案情经过

海拉尔区庞某与李某曾是雇佣关系，庞某受雇于李某的包子铺担任面案工作，二人商定每月工资4500元。自2023年至2024年期间，庞某按约提供劳务后，李某却未支付相应劳务费。经庞某多次催要，李某先后于2024年9月及2025年1月向庞某出具两份《欠条》，明确欠款46900元，并约定自2024年10月15日起每月支付1800元，但截至2025年2月17日李某仅支付8500元，剩余38400元仍未支付。庞某无奈来到海拉尔区综治中心咨询寻求帮助。

主要做法

在掌握案件基本情况后，综治中心调解人员组织双方当事人进行面对面沟通。调解伊始，双方情绪较为激动，庞某满心委屈，认为自己辛辛苦苦工作却拿不到应得报酬，生活受到严重影响；李某也面露难色，称其经营的包子铺面临诸多困难，资金周转不畅，并非有意拖欠。调解人员认真倾听双方诉求后，针对李某提出的经营困难问题，调解人员引导双方从实际出发，共同探讨可行的解决方案。经过反复沟通与协商，调解人员提出分期还款的建议，既考虑到李某目前的资金状况，给予其一定的缓冲时间，又能保障庞某逐步收回欠款，缓解生活压力。对于这一建议，双方起初存在一定分歧。庞某担心分期时间过长，自己的权益难以得到及时保障；李某则顾虑还款压力依然较大。调解人员见状，进一步细化方案，结合双方实际情况，经过多轮耐心细致的沟通与协调，最终促成双方达成一致意见：李某向庞某支付劳务费38400元，自2025年11月20日起，每月20日前偿还2000元，直至实际付清之日止；同时约定，若李某未按上述调解协议履行，庞某有权自李某违约次日起就全部剩余款项申请强制执行。